Varaa maksuton kartoitus
Varaa maksuton kartoitus

HR-palvelut uudella tavalla – ennakoivasti, helposti ja hallittavin riskein.

Emme ole perinteinen HR-ulkoistus – olemme ennakoiva kumppani, joka tekee henkilöstöarjesta toimivaa ja riskeistä hallittavia. 

Ota yhteyttä
Lue usein kysytyt kysymykset

Hyödyt yrityksellesi

Hyödyt, jotka näkyvät arjessa

Sujuvampi työarki – kaikki tietävät yhteiset säännöt

Yhdenmukaiset käytännöt – vähentävät epäselvyyksiä, virheitä ja riitatilanteita

Luottamus ja varmuus – dokumentit tukevat johtoa ja henkilöstöä

Ajan säästö – valmis ratkaisu ilman ylimääräistä työtä

Palvelut

HR-asiantuntijatuki

Kysy, sparraa ja varmista – aina kun tarvitset. Olemme helposti tavoitettavissa matalalla kynnyksellä, koko henkilöstölle, ilman tuntiveloitusta. Saat selkeät pelisäännöt, toimivan henkilöstökäsikirjan ja jatkuvan HR-asiantuntijan tuen. 

Kaikki yhdellä kiinteällä hinnalla: 20 €/henkilö/kk. 

ALOITUS (kertaluonteinen)

Alle 20 hengen yrityksille

1 500 €

  • Arjen pelisäännöt ja lain mukaiset kokonaisuudet

Yli 20 hengen yrityksille

2 800 €

  • Vaativampaan toimintaympäristöön 
  • Arjen pelisäännöt ja lain mukaiset kokonaisuudet

Jatkuva HR-asiantuntijantuki

20 €

/ henkilö / kk 

  • Ei piilokuluja
  • Ei yllätyksiä
  • Tiedät aina, mitä maksat
Lue lisää

Muutosturva ja muutosturvavalmennus

Muutosturva ja muutosturva-
valmennus

Tukea muutostilanteisiin – hallitusti ja vastuullisesti

Muutosturva liittyy tilanteisiin, joissa työsuhde päättyy tuotannollisista tai taloudellisista syistä. Työnantajan vastuulla on huolehtia lainmukaisesta prosessista sekä tukea työntekijää uuden suunnan löytämisessä.

Lue lisää

Tarpeen mukaisesti paketoidut HR dokumentaatiot

– juuri ne HR‑asiakirjat, joita yrityksesi tarvitsee

Kaikilla yrityksillä ei ole tarvetta laajalle henkilöstökäsikirjalle tai valmiille kokonaisuudelle. Siksi Sulaa Oy tarjoaa mahdollisuuden hankkia yksittäisiä HR‑dokumentteja ja -kokonaisuuksia tarpeen mukaan, yrityksen tilanteeseen ja toimintaan räätälöitynä. 

HR‑dokumentaatiot laaditaan aina yrityskohtaisesti, selkeällä kielellä ja lainsäädäntö huomioiden. 

Lue lisää

HR-asiantuntija konsultointi

– tukea akuutteihin henkilöstöasioihin

Sulaa Oy:n HR‑konsultointi tarjoaa käytännönläheistä apua 
työnantajille henkilöstöasioihin. Palvelu työnantajalle, jolla on tarvetta konsultoida arjessa henkilöstöön liittyvissä asiakokonaisuuksissa.  

HR‑konsultointi voi olla kertaluonteista tukea tai pidempää 
sparrausta – yrityksen tarpeen mukaan. 

87 €

/ tunti

Lue lisää

Työsuojelun käynnistämisen tuki

– työsuojelun perusdokumentaatio hallitusti kuntoon.

Työsuojelutoiminnan käynnistämisen tuki on dokumentaatiopainotteinen kokonaisuus, jossa rakennetaan yritykselle lakisääteinen ja käytännönläheinen perusta työsuojelulle. Palvelu keskittyy siihen, että tarvittavat asiakirjat ovat olemassa, oikein laadittuja ja yrityksen toimintaan sopivia.

980 €

/ paketti

Lue lisää

Henkilöstökäsikirja

– selkeät pelisäännöt yrityksen arkeen

Henkilöstökäsikirja kokoaa yrityksen henkilöstöä koskevat käytännöt, ohjeet ja periaatteet yhdeksi selkeäksi kokonaisuudeksi. Se tukee johtamista, helpottaa arkea ja varmistaa, että työnantajan velvoitteet on hoidettu johdonmukaisesti ja ymmärrettävästi. 

Sulaa Oy laatii henkilöstökäsikirjan yrityksen toimintaan ja kokoon sopivaksi. 

alkaen

1500 €

Lue lisää

Mitä tarjoamme?

HR-asiantuntijatuki

Kysy, sparraa ja varmista – aina kun tarvitset. Olemme helposti tavoitettavissa matalalla kynnyksellä, koko henkilöstölle, ilman tuntiveloitusta. HR-tuki ei ole erillinen projekti – se on osa arkeanne. 

Saat selkeät pelisäännöt, toimivan henkilöstökäsikirjan ja jatkuvan HR-asiantuntijan tuen. 

Kaikki yhdellä kiinteällä hinnalla: 20€ / henkilö / kk.

Kaikki yhdellä kiinteällä hinnalla:
20€ / henkilö / kk.

Ota yhteyttä

Asiantuntijat tukenasi 

Varaa maksuton kartoitus 

Käydään yhdessä läpi: 

  • Missä teillä kuluu aikaa
  • Miten HR voidaan tehdä sujuvammaksi
  • Mitä hyötyä palvelusta olisi teille

Varaa aika – vastaamme viimeistään seuraavana arkipäivänä palveluaikana. 

Ota yhteyttä ja varaa

Luotettua osaamista

Meihin luottavat

TauCons Oy

Katso kaikki referenssit

Lopeta arvailu ja asioiden pohtiminen yksin. Ota käyttöön HR, joka toimii.

Varaa maksuton kartoitus ja keskustellaan miten voimme auttaa juuri teitä. 

Varaa maksuton kartoitus

Palvelukuvaus

Muutosturva ja muutosturvavalmennus

Tukea muutostilanteisiin –
hallitusti ja vastuullisesti

Tukea muutostilanteisiin – hallitusti ja vastuullisesti

Muutosturva liittyy tilanteisiin, joissa työsuhde päättyy tuotannollisista tai taloudellisista syistä. Työnantajan vastuulla on huolehtia lainmukaisesta prosessista sekä tukea työntekijää uuden suunnan löytämisessä. Sulaa varmistaa, että muutostilanne etenee hallitusti ja selkeästi – työntekijät saavat konkreettisen tuen eteenpäin ja työyhteisö säilyy toimintakykyisenä koko muutoksen ajan. 

Mitä muutosturva tarkoittaa käytännössä?

Muutosturva koskee tilanteita, joissa työsuhde päättyy tuotannollisista tai taloudellisista syistä. Se sisältää lainmukaisen prosessin, oikea-aikaisen viestinnän ja konkreettisen tuen työntekijälle uuden työn löytämiseen. Me varmistamme, että riskit pysyvät hallinnassa. 

Muutosturvavalmennus – tuki uuteen alkuun

Muutosturvavalmennus –
tuki uuteen alkuun

Valmennus auttaa työntekijää löytämään seuraavan askeleen nopeasti – oli se sitten uusi työ, koulutus tai urasuunnan muutos. Käytännössä kirkastetaan osaaminen ja suunta, päivitetään CV ja LinkedIn, harjoitellaan työnhakua ja valmistaudutaan haastatteluihin. Toteutus räätälöidään aina tilanteen mukaan – yksilö- tai pienryhmävalmennuksena, etänä tai paikan päällä. 

Työnantajalle tämä tarkoittaa hallittua prosessia, vähemmän riskejä ja vastuullista työnantajakuvaa. Työntekijälle selkeän suunnan ja paremmat mahdollisuudet työllistyä nopeasti.

Rakennetaan teille sopiva kokonaisuus!

Rakennamme muutosturvavalmennuksen aina yrityksesi tilanteeseen sopivaksi. Tarjoamme joustavasti:

  • Yksilövalmennusta, jossa keskitytään henkilökohtaisesti osaamiseen, tavoitteisiin ja työnhakuun
  • Ryhmävalmennusta, jossa käydään työnhaun keskeiset teemat läpi tehokkaasti yhdessä
  • Yhdistelmämallia, jossa ryhmävalmennus luo pohjan ja yksilösparraus (60 min) syventää ajankohtaista teemaa
  • Sparraustukea, matalan kynnyksen tukea koko henkilöstölle myös lain muutosturvan ulkopuolella

Toteutamme valmennukset ketterästi ja asiakkaan tarpeen mukaan – jotta voit hoitaa muutostilanteet vastuullisesti, inhimillisesti ja sujuvasti. 

Me autamme sinua onnistumaan muutoksessa. 

Kysy lisää

Palvelukuvaus

Tarpeen mukaisesti paketoidut HR dokumentaatiot

– juuri ne HR‑asiakirjat, joita yrityksesi tarvitsee

Kaikilla yrityksillä ei ole tarvetta laajalle henkilöstökäsikirjalle tai valmiille kokonaisuudelle. Siksi Sulaa Oy tarjoaa mahdollisuuden hankkia yksittäisiä HR‑dokumentteja ja -kokonaisuuksia tarpeen mukaan, yrityksen tilanteeseen ja toimintaan räätälöitynä. 

HR‑dokumentaatiot laaditaan aina yrityskohtaisesti, selkeällä kielellä ja lainsäädäntö huomioiden. 

Millaisia HR‑dokumentaatioita voidaan laatia?

Tarpeen mukaan räätälöidyt HR‑dokumentaatiot voivat sisältää esimerkiksi:

  • Työsuhteeseen liittyvät ohjeet ja käytännöt
  • Perehdytykseen ja esihenkilötyöhön liittyvät dokumentit
  • Työaikaa, poissaoloja ja etätyötä koskevat ohjeet
  • Palkitsemiseen ja henkilöstöetuihin liittyvät kirjaukset
  • Toimintaohjeet haastaviin tai poikkeuksellisiin tilanteisiin
  • Lakisääteiset suunnitelmat ja kirjalliset menettelytavat

Dokumentit voidaan toteuttaa yksittäin tai laajempina kokonaisuuksina, ja ne sopivat sekä itsenäisiksi asiakirjoiksi että täydentämään henkilöstökäsikirjaa.

Ota yhteyttä, keskustellaan lisää!

Kysy lisää

Palvelukuvaus

HR-asiantuntija konsultointi

– tukea akuutteihin henkilöstöasioihin

Sulaa Oy:n HR‑konsultointi tarjoaa käytännönläheistä apua työnantajille henkilöstöasioihin. Palvelu työnantajalle, jolla on tarvetta konsultoida arjessa henkilöstöön liittyvissä asiakokonaisuuksissa.  

HR‑konsultointi voi olla kertaluonteista tukea tai pidempää sparrausta – yrityksen tarpeen mukaan. 

Palvelu sisältää muun muassa

  • Työsuhdeasioihin ja työnantajavelvoitteisiin liittyvä tuki
  • Esihenkilöiden sparraus arjen HR‑tilanteissa
  • Henkilöstökäytäntöjen ja toimintamallien selkeyttäminen
  • Työyhteisö‑ ja muutostilanteiden tuki
  • Kasvavaan yritykseen liittyvät HR‑kysymykset

Konsultointi laskutetaan alkavan 15 min mukaisesti.

87 €

/ tunti

Kysy lisää

Palvelukuvaus

Työsuojelun käynnistämisen tuki

– työsuojelun perusdokumentaatio hallitusti kuntoon.

Työsuojelutoiminnan käynnistämisen tuki on dokumentaatiopainotteinen kokonaisuus, jossa rakennetaan yritykselle lakisääteinen ja käytännönläheinen perusta työsuojelulle. Palvelu keskittyy siihen, että tarvittavat asiakirjat ovat olemassa, oikein laadittuja ja yrityksen toimintaan sopivia.

Kokonaisuus toteutetaan käytännönläheisesti ja ilman turhaa byrokratiaa, yrityksen kokoon ja toimintaan mitoittaen.

Sopii erityisesti yrityksille, joissa työsuojelu on uusi tai kaipaa selkeyttämistä.

Kyse ei ole raskaasta projektista, vaan hallituista perusasioista oikein tehtynä.

Palvelu sisältää

  • Alkukartoituksen työsuojelun nykytilasta
  • Palaverin, jossa käydään työsuojelun kokonaisuus ja vastuut läpi
  • Yrityksen toimintaan sopivan työsuojelun perusdokumentaation
Kysy lisää

Palvelukuvaus

Henkilöstökäsikirja

– selkeät pelisäännöt yrityksen arkeen

Henkilöstökäsikirja kokoaa yrityksen henkilöstöä koskevat käytännöt, ohjeet ja periaatteet yhdeksi selkeäksi kokonaisuudeksi. Se tukee johtamista, helpottaa arkea ja varmistaa, että työnantajan velvoitteet on hoidettu johdonmukaisesti ja ymmärrettävästi. Sulaa Oy laatii henkilöstökäsikirjan yrityksen toimintaan ja kokoon sopivaksi.

alkaen

1500 €

Mitä henkilöstökäsikirja sisältää?

Henkilöstökäsikirjan sisältö rakennetaan aina yrityskohtaisesti. Kokonaisuus voi sisältää esimerkiksi:

  • Työsuhteen ehdot ja käytännöt
  • Työajat, poissaolot ja vapaat
  • Etätyö- ja joustokäytännöt
  • Palkitsemisen ja henkilöstöedut
  • Työsuojelun ja työhyvinvoinnin periaatteet
  • Tietosuoja ja salassapito
  • Toimintaohjeet arjen HR‑tilanteisiin

Käsikirja toimii sekä johtamisen työkaluna, että työntekijöiden tukena arjessa.

Miten palvelu etenee?

1. Alkukartoitus

Käymme läpi yrityksen toiminnan, henkilöstötilanteen ja tarpeet.

2. Dokumentointi

Laadimme henkilöstökäsikirjan sisällön selkeällä ja ymmärrettävällä kielellä.

3. Hyväksyntä ja käyttöönotto

Saat valmiin, helposti käytettävän käsikirjan yrityksesi käyttöön.

Mitä hyödyt?

  • Selkeät ja yhtenäiset henkilöstökäytännöt
  • Tuki esihenkilötyöhön ja päätöksentekoon
  • Vähemmän epäselvyyksiä ja ristiriitoja
  • Perehdytyksen ja arjen sujuvoituminen
  • Varmuus siitä, että asiat on tehty oikein

Sulaa Oy:n tapa tehdä henkilöstökäsikirjoja

  • Käytännönläheinen ja selkokielinen sisältö
  • Yrityksen arkeen sopiva laajuus
  • Lainsäädäntö huomioitu, mutta helposti ymmärrettävästi
  • Dokumentaatio, jota oikeasti käytetään
Kysy lisää